ПАРТНЁР В РАЗВИТИИ. 10 ЛЕТ УСТОЙЧИВОГО РОСТА

Годовой отчёт государственной корпорации «Ростех» за 2017 год

Годовой отчёт 2017

  • 0
5.2 Социальная ответственность

Государственная корпорация «Ростех» в 2017 году провела значительную работу по повышению эффективности социальной политики, унификации подходов к осуществлению социальных расходов в организациях Корпорации и развитию социальной инфраструктуры в интересах работников организаций Корпорации в сфере оборонно-промышленного комплекса.

Проводимые мероприятия были направлены на:

  • проведение системной работы с персоналом;
  • привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов (в том числе на предприятиях сфере ОПК, для которых обновление кадрового состава и передача компетенций молодому поколению имеют критическое значение);
  • усиление кадрового потенциала организаций Корпорации, повышение конкурентоспособности
  • Корпорации на рынках привлечения персонала, в том числе высокопрофессиональных специалистов и работников редких специальностей;
  • повышение качества жизни работников, поддержку ветеранов труда и молодeжи;
  • создание положительного имиджа Корпорации как социально-ответственного работодателя.

При этом основной акцент в формируемой социальной политике сделан на развитие программ долгосрочного характера, охватывающих такие значимые направления социального обеспечения работников, как решение жилищных вопросов, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, страхование жизни и здоровья, негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение, материальная помощь.

В этих целях Корпорацией внедрены Единые стандарты реализации корпоративной социальной политики (далее — Стандарты). При подготовке Стандартов учитывались лучшие практики социальных программ, реализованных ведущими компаниями России (в том числе Госкорпорацией «Росатом», ОАО «РЖД», ПАО «Лукойл», ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО АФК «Система» и другими), проводился мониторинг и анализ действующих социальных программ в организациях Корпорации. В основе Стандартов заложены следующие принципы:

  • Возможность самостоятельного выбора работниками составляющих корпоративного социального пакета в рамках установленных лимитов и перечня социальных льгот.
  • Набор стандартизированных решений — пакетные решения.
  • Наличие обязательных элементов пакетных программ.

С учетом того, что структура социальных пакетов сформирована специальным образом, Стандарты направлены на защиту интересов базовых и высокопрофессиональных специалистов, рабочих высокой квалификации, адаптацию элементов социальной политики к индивидуальным запросам и жизненным планам сотрудников Корпорации, развитие персонифицированного подхода. Работа по внедрению Стандартов проводится совместно с профсоюзными организациями.

В 2017 году инициированы мероприятия по автоматизации управления социальными программами в целях повышения прозрачности и качества планирования социальных расходов, а также оптимизации, внедрения и сопровождения реализации Стандартов.

Корпорацией продолжена работа по совершенствованию жилищной программы в целях усиления защищенности работников Государственной корпорации «Ростех» и ее организаций:

  1. В соответствии с утвержденными Корпорацией Едиными стандартами корпоративной социальной политики (ЕСКСП) актуализированы лимиты для предоставления корпоративной поддержки.
  2. Расширены категории работников, которым предоставляется корпоративная поддержка.
  3. Расширена вариативность форм корпоративной поддержки:
    • компенсация или субсидирование процентов / первоначального взноса по кредитным договорам на приобретение недвижимого имущества (ипотека);
    • компенсация или субсидирование арендных и коммунальных платежей;
    • компенсация или субсидирование расходов на приобретение работником жилья за счет собственных средств;
    • организационная, методологическая и финансовая поддержка жилищно-строительных кооперативов из числа работников организаций Корпорации в сфере ОПК.
  4. Определены специальные условия для социально незащищенных работников, сотрудников, работающих по срочным договорам, работников со стажем работы в государственных органах.

Социальные программы

Жилищная программа

Жилищная программа Корпорации предусматривает оптимизацию процентных ставок для работников, предоставление им более привлекательных условий по сравнению со стандартными рыночными предложениями. Участниками ипотечной программы являются банки-партнеры Корпорации и Агентство ипотечного жилищного кредитования, с которым у Корпорации заключено соглашение. Участники Жилищной программы отбираются Корпорацией и организациями Корпорации из числа работников указанных организаций на основании профессиональных и социальных факторов, а также стажа работы в Корпорации.

Основные показатели в рамках реализации Жилищной программы Корпорации и организаций Корпорации в 2016–2017 годах:

  • 2016 год — общий объем финансирования 627 млн руб. (+41% к 2015 году);
  • 2017 год — общий объем финансирования 793 млн руб. (+26% к 2016 году).

Корпорация при поддержке Агентства ипотечного жилищного кредитования (АИЖК), Минпромторга России и Минстроя России приступила в 2017 году к реализации комплексного проекта, направленного на улучшение жилищных условий работников оборонной промышленности. В его рамках квалифицированным специалистам предприятий ОПК предоставляется возможность вступить в жилищно-строительные кооперативы и получить от государства земельные участки под жилищное строительство. Пилотный проект стартовал в Московской области (Истринский район, общая площадь 6,81 га). Выделение земли для сотрудников оборонных заводов под жилищно-строительные кооперативы производится безвозмездно в рамках Федерального закона от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства» и ведомственных актов Минпромторга России.

Претендовать на участки могут работники оборонных предприятий — специалисты инженерных, рабочих и других востребованных специальностей, отвечающие требованиям программы. Формальные критерии для участия в программе: стаж работы на предприятии ОПК не менее 5 лет либо возраст менее 35 лет, отсутствие участка земли, предоставленного государством, а также потребность в улучшении жилищных условий. Приоритет отдается сотрудникам с многодетными семьями и другим категориям нуждающихся граждан.

Добровольное медицинское страхование

Программы добровольного медицинского страхования (ДМС) Корпорация реализует совместно с уполномоченной организацией Корпорации ООО «Страховой брокер «РТ-Страхование». В рамках реализации Стандартов сделан акцент на расширение категорий пользователей ДМС среди работников организаций Корпорации, актуализированы лимиты для предоставления корпоративной поддержки. Дополнительно Корпорацией проведены трехсторонние переговоры с сетью клиник «Мать и дитя» и страховой компанией Корпорации о расширении пакета услуг по ДМС без увеличения стоимости договора со страховой компанией.

Основные показатели в рамках реализации программы ДМС Корпорации и организаций Корпорации в 2016–2017 годах:

  • 2016 год — общий объем финансирования 1 177 млн руб. (+11% к 2015 году);
  • 2017 год — общий объем финансирования 1 166 млн руб. (на уровне прошлого года).

Негосударственное пенсионное обеспечение

В 2017 году получил активное развитие проект консолидации пенсионных активов Корпорации. Дополнительно в рамках внедряемых единых стандартов корпоративной социальной политики проводится работа по совершенствованию корпоративных пенсионных программ организаций Корпорации, расширению категорий пользователей программами негосударственного пенсионного обеспечения НПО среди работников организаций Корпорации. Определены лимиты софинансирования в рамках предоставляемых пакетов социальных программ.

Основные показатели реализации программы НПО организаций Корпорации в 2016–2017 годах:

  • 2016 год — общий объем финансирования 869 млн руб. (+2% к 2015 году);
  • 2017 год — общий объем финансирования 919 млн руб. (+6% к 2016 году).

Санаторно-курортное обслуживание

В 2017 году программа санаторно-курортного обеспечения стала одним из востребованных компонентов предоставления корпоративной помощи работникам организаций Корпорации.

Показатели в рамках реализации программы СКО Корпорации и организаций Корпорации в 2016–2017 годах:

  • 2016 год — общий объем финансирования 524 млн руб. (+2% к 2015 году);
  • 2017 год — общий объем финансирования 655 млн руб. (+25% к 2016 году).

Охрана труда и промышленная безопасность

Государственная корпорация «Ростех» уделяет особое внимание вопросам безопасности труда, охраны здоровья работников, предупреждению профессиональных заболеваний и эффективности медицинской помощи, оказываемой работникам за счет средств предприятий Корпорации. Организовано проведение диспансеризации и профилактических медицинских осмотров в рамках оказания первичной медикосанитарной помощи, а также специализированной медицинской помощи.

В 2017 году в Корпорации продолжена работа по повышению уровня промышленной безопасности и охраны труда. Корпорация приняла участие в III форуме-диалоге «Промышленная безопасность — ответственность государства, бизнеса и общества», в рамках которого определен концепт формирования культуры устойчивой безопасности — «Безопасность в кубе»:

  1. Безопасный труд:
    • Безопасное управление производством (системы дистанционного мониторинга параметров безопасности).
    • Безопасные технологии (применение автоматических систем управления, обеспечивающих оценку уровня промышленной безопасности и экологической безопасности, кибербезопасность АСУ ТП).
    • Безопасность человека (внедрение культуры безопасности).
  2. Безопасная среда:
    • Бережливое производство.
    • Безопасный жизненный цикл.
    • Безопасная экосистема производства (заводы, социальная сфера, транспорт, инфраструктура, информация).
  3. Безопасная страна:
    • Безопасность будущих поколений: система устойчивого развития — то, что создается сегодня, не должно вредить в будущем.
    • Инжиниринг устойчивой безопасности.
    • Непрерывное управление безопасностью.

На сегодняшний день в периметре бюджетирования Корпорации находятся предприятия, имеющие более 1 300 опасных производственных объектов, что повышает значимость социальной ответственности Корпорации перед обществом и регулирования репутационных рисков.

В целях реализации поставленных задач проведены мероприятия по созданию интегрированной системы промышленной безопасности и охраны труда Корпорации, в том числе:

  • принято участие во Всероссийской неделе охраны труда 2017;
  • получены объективные данные о состоянии промышленной безопасности на предприятиях Корпорации;
  • сформированы проекты Политики и Стратегии Корпорации в сфере промышленной безопасности и охраны труда;
  • осуществляется непрерывный мониторинг изменения законодательства в области промышленной безопасности и охраны труда в целях актуализации нормативно-правовых документов организаций Корпорации;
  • проводится работа по формированию корпоративных ценностей и убеждений, повышение культуры производства.

Итоговые показатели по социальным программам Корпорации в цифрах в 2015–2017 годах

Объем произведенных расходов социального характера:

  • 2016 год — 5,3 млрд руб.
  • 2017 год — 6,9 млрд руб.

Объем произведенных расходов социального характера на 1 сотрудника:

  • 2016 год — 11,7 тыс. руб.
  • 2017 год — 13,5 тыс. руб.

Поддержка социально значимых событий

Среди важнейших направлений социальной деятельности Государственной корпорации «Ростех» — оказание благотворительной помощи и спонсорской поддержки, в том числе:

  • содействие духовному развитию личности, поддержка мероприятий в сфере культуры и искусства;
  • содействие деятельности в сфере образования и науки;
  • поддержка физической культуры и спорта;
  • формирование здорового поколения, пропаганда здорового образа жизни.

Всего в 2017 году Корпорация реализовала 43 спонсорских проекта, в которых непосредственными зрителями и участниками стали свыше 1 500 000 человек, охват информационной аудитории в России и за рубежом, включая прямые трансляции в социальных сетях, превысил 310 млн человек.

Мероприятия в сфере культуры и искусства

Военно-музыкальный фестиваль «Спасская башня»

Крупнейший в мире фестиваль военных оркестров «Спасская башня» в 10-й раз прошел в Москве при поддержке Государственной корпорации «Ростех».

С 26 августа по 3 сентября 2017 года на Красной площади выступили 30 лучших военных оркестров из 14 стран мира. Свои программы представили роты Почетного караула из России, Беларуси, Казахстана и Монголии, а также Кавалерийский почетный эскорт Президентского полка и Кремлевская школа верховой езды. Были показаны световые и пиротехнические шоу.

Около 75 тыс. человек наблюдали за шоу с трибун у стен Кремля, миллионная аудитория увидела выступления на телевизионных экранах.

Международный фестиваль фейерверков «Ростех»

19–20 августа 2017 года в Братеевском парке в Москве прошел III Международный фестиваль фейерверков «Ростех». Тема фестиваля — «Москва на семи холмах» — была посвящена грядущему юбилею столицы.

В парке возвели семь «исторических холмов», каждый из которых украшала тематическая арт-инсталляция. Посетители могли поучаствовать в мастер-классах, прогуляться по улице ремесел, посетить исторический фудкорт, а после пройти в зону спортивных развлечений.

Участие в фестивале приняли сильнейшие команды из восьми стран — Австрии, Армении, Бразилии, Китая, России, Румынии, Хорватии и Японии. Участники продемонстрировали зрителям последние разработки в области пиротехнических технологий. За два дня насыщенной программы произведено более 60 000 красочных залпов и около 180 минут фейерверков, посмотрело шоу более 700 000 человек.

По итогам конкурсной программы приз зрительских симпатий получила команда из Китая, первое место жюри присудило участникам из России, второе место — команде Хорватии, третье — румынским пиротехникам.

Международный фестиваль фейерверков «Ростех» стал лучшим городским событием 2017 года по версии крупнейшей в России и СНГ профессиональной премии в области событийного маркетинга и коммуникаций bema!

Театральный фестиваль «Толстой Weekend» в Ясной Поляне

Государственная корпорация «Ростех» в 2017 году выступила Генеральным партнером театрального фестиваля «Толстой Weekend», посвященного великому русскому писателю Льву Николаевичу Толстому.

В течение трех дней, с 9 по 11 июня, на четырех сценах под открытым небом зрителям были показаны оперные и драматические постановки, созвучные творчеству Л.Н. Толстого. В Яблоневом саду и в парке «Клины» расположились площадки для театральных постановок, рядом с усадьбой установили две сцены, в доме Волконского прошли две дискуссии.

В 2016 году театральные постановки представили театры Москвы и Петербурга, в 2017 году к ним присоединились Тольятти, Нижний Новгород, Севастополь и Даугавпилс (Латвия).

В 2017 году фестиваль посетило более 5 000 гостей, включая более 100 представителей федеральных и региональных СМИ. По итогам мероприятия вышло более 900 публикаций в СМИ.

Большой севастопольский офицерский бал «Герой нашего времени»

IV Большой севастопольский благотворительный офицерский бал «Герой нашего времени» прошел в Севастополе 11 июня 2017 года на площади Михайловской береговой батареи. В 2017 году это масштабное культурное событие было посвящено Дню России и Дню города-героя Севастополя.

Ежегодный бал — визитная карточка возрождающейся культуры Севастополя. Участники бала — офицерские пары, представители всех флотов России, а также гражданские пары со всей страны. Среди гостей — представители бизнеса, политики и искусства, официальные лица и благотворители.

Художественная тематика бала — «Герой нашего времени». Все гости стали частью парада героев великих литературных произведений: Андрея Болконского, Евгения Онегина, Штирлица, Остапа Бендера, Дон Кихота, Григория Печорина, Гамлета и сказочного Петрушки.

В мероприятии приняли участие более тысячи человек, 82 офицерские и 85 гражданских пар. Участники приехали из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Керчи, Симферополя, Североморска, Ялты, Владивостока, Екатеринбурга, Ростова, Оренбурга и Калининграда.

Организатором события выступило городское сообщество «Благородное собрание г. Севастополя» при содействии Черноморского флота Российской Федерации. Офицерский бал просмотрели более 3 млн человек.

Международный кинофестиваль «В кругу семьи»

8–14 июля 2017 года при поддержке Корпорации в Ярославской области состоялся ХII международный кинофестиваль «В кругу семьи». За время работы фестиваля на разных киноплощадках региона было показано 18 фильмов из 14 стран.

Деловая программа фестиваля объединила шесть круглых столов. Большая культурная программа была организована не только в Ярославле. Творческие вечера были проведены в Угличе, Рыбинске, Мышкине, Переславле-Залесском, Данилове, Ростове, Некрасовском. За неделю кинофестиваль посетили свыше 50 000 зрителей.

Первый Международный музыкальный фестиваль «Опера в Херсонесе»

С 18 по 20 августа на территории историко-археологического заповедника «Херсонес Таврический» при поддержке правительства Севастополя и Государственной корпорации «Ростех» прошел первый международный фестиваль «Опера в Херсонесе», который в 2017 году посетили свыше 3 000 зрителей.

На открытии фестиваля присутствовали Президент Российской Федерации В.В. Путин и Председатель Правительства Д.А. Медведев, а также почетные граждане Севастополя, ветераны, заслуженные деятели культуры и учащиеся музыкальных заведений.

За все время проведения фестиваль объединил не только именитых солистов, но и молодых артистов российской и зарубежной оперной сцены. В течение трех дней на фоне античного города-музея, а также в Итальянском дворике под открытым небом были исполнены известные арии из классических постановок, однако главной темой фестиваля стала русская оперная классика.

Инфопартнерами выступили: телеканал «Россия 24», «Информационный канал Севастополя» и радио «Орфей».

Проект Хора Турецкого «Праздник песни»

Государственная корпорация «Ростех» с 2015 года является партнером проекта Хора Турецкого «Праздник песни». В 2017 году концертные мероприятия прошли на центральных площадях Рязани, Ярославля, Калининграда и Улан-Удэ.

Идея создания проекта появилась во время встречи с Президентом Российской Федерации В.В. Путиным, который поддержал проведение Праздников Песни во всех регионах России. Такие мероприятия заряжают положительной энергией, создают чувство единения и сплоченности.

В феврале 2017 года проект был удостоен премии Правительства Российской Федерации.

За 2015–2017 годы Праздники песни были проведены в 35 городах России и 15 городах Казахстана. В 2017 году мероприятия проекта посетили около 50 тыс. зрителей.

Научные и образовательные проекты

IV Всероссийский форум «Проектория»

Государственная корпорация «Ростех» выступила официальным партнером V Всероссийского форума профессиональной навигации «Проектория», который прошел с 1 по 4 сентября в Ярославле. Форум профессиональной навигации, направленный на решение профориентационных задач и поддержку талантливых школьников, в 2017 году собрал более 500 участников — победителей олимпиад и конкурсов в области научно-технического творчества со всей страны.

Главным событием форума стал всероссийский открытый урок «Россия, устремленная в будущее», который провел Президент Российской Федерации В.В. Путин. Более 4,5 млн человек из разных регионов страны, присутствовавшие на форуме как лично, так и в режиме телемоста, смогли принять участие в открытом уроке главы государства.

По итогам форума Государственная корпорация «Ростех» отметила особо талантливых детей призами и памятными подарками. Три школьника получили возможность пройти обучение в ведущих технических вузах России — в МГТУ им. Баумана и в МИФИ при полной поддержке Корпорации.

ЦИПР 2017

Государственная корпорация «Ростех» выступила стратегическим партнером международной конференции «Цифровая индустрия промышленной России – 2017», прошедшей 24–26 мая 2017 года в городе Иннополис Республики Татарстан.

Конференция «Цифровая индустрия промышленной России –2017» направлена на консолидацию усилий бизнес-сообщества и государства в выработке единой позиции по построению цифровой экономики в соответствии с посланием Президента России Владимира Путина Федеральному Собранию в декабре 2016 года.

В рамках открытия конференции Министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Николай Никифоров представил дорожную карту программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Также состоялось заседание рабочей группы Экономического совета при Президенте Российской Федерации по направлению «Цифровая экономика». Состоялось более 39 панельных дискуссий и круглых столов, в ходе которых обсуждались такие актуальные темы развития ИТ-индустрии и промышленности, как конверсия, несырьевой экспорт, кибербезопасность, цифровизация городской среды, телемедицина, электронное образование, искусственный интеллект, беспилотное управление, корпоративные венчурные фонды и другие. В центре внимания находились новые инструменты организации и управления экономическими и производственными процессами — Blockchain, Big Data, Интернет вещей, искусственные нейронные сети, перспективы machine learning, цифровое государственное управление и вопросы законодательного регулирования новых отраслей экономики.

Конференция предоставила массу возможностей для представителей среднего и малого бизнеса, предлагающих перспективные решения в сфере электроники и разработки программного обеспечения. С помощью корпораций и холдингов такие решения могут быть масштабированы в профильные секторы экономики страны.

За три дня ЦИПР-2017 посетили более 5 100 человек, выступили 204 докладчика — руководители профильных министерств, а также крупнейших промышленных холдингов и корпораций. Всего в конференции приняли участие более 1 500 российских и международных компаний.

БИОТЕХМЕД

14–15 сентября 2017 года в Геленджике уже второй год подряд проводится крупнейшая в России конференция по биотехнологиям «Биотехмед». Государственная корпорация «Ростех» выступила стратегическим партнером мероприятия.

Конференция зарекомендовала себя как флагманская площадка по обсуждению вопросов развития фарминдустрии, биотехнологий и здравоохранения в целом.

В рамках форума в этом году состоялось более 20 круглых столов и панельных сессий по таким темам, как «Обращение новых лекарственных препаратов», «Разработка новых иммунобиологических препаратов», «Инновационное медицинское оборудование», «Вывод отечественных препаратов на внешние рынки», «Экспорт медицинских услуг в Российской Федерации (въездной медицинский туризм)» и другие.

На мероприятия Корпорация представила новейшие разработки своих холдингов: неинвазивный интерфейс «мозг – компьютер», бионические протезы, не имеющие мировых аналогов. АО «Швабе» и АО «КРЭТ» дали возможность посетителям и участникам конференции провести медицинское исследование. Гости экспозиции АО «Швабе» опробовали в действии автоматический кардиокомплекс, электростимулятор для коррекции давления, весы-анализаторы, глюкометр, тонометр и другие приборы.

По итогам конференции Корпорация и ее дочерние организации подписали ряд соглашений с Министерством здравоохранения Российской Федерации и иностранными компаниями, направленные на развитие системы электронного здравоохранения и локализацию производства критически важных медицинских препаратов.

В конференции приняли участие представители 52 регионов и более 300 компаний. Партнерами конференции «Биотехмед» стали дочерние структуры Корпорации, в том числе АО «Швабе», ООО «НЦИ» и АО «Вертолеты России». Участниками конференции стали более 1 500 человек.

РОССИЯ, УСТРЕМЛЕННАЯ В БУДУЩЕЕ

С 4 по 22 ноября 2017 года в Центральном выставочном зале «Манеж» прошла пятая экспозиция цикла мультимедийных исторических выставок «Россия, устремлeнная в будущее». За 18 дней работы ее посетили более 200 000 человек. В среднем свыше 11 000 человек в день.

Экспозиции в залах выставки были посвящены проектам в области космоса, информационных технологий, науки, промышленности, транспорта, медицины, экологии и градостроительства.

Государственная корпорация «Ростех» впервые представила на выставке «Россия, устремленная в будущее» углеродные имплантаты, не имеющие аналогов в мире и предназначенные для исправления дефектов скелета человека. Имплантаты изготавливаются из углеродных композиционных материалов (УКМ) с программируемыми биомеханическими характеристиками по технологии, разработанной АО «Швабе».

Выставка «Россия, устремленная в будущее» была организована Министерством промышленности России, а Корпорация по решению министерства определена ответственным за разработку концепции и содержание зала «Промышленность».

Международный форум «АРКТИКА: НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ»

VII Международный форум «Арктика: настоящее и будущее» проводился в Санкт-Петербурге с 4 по 6 декабря 2017 года. Форум проходил при поддержке Государственной комиссии по развитию Арктики и Государственной корпорации «Ростех» и собрал более 1600 участников из 37 регионов России и 17 зарубежных стран.

Основными темами форума стали развитие в Арктике опорных зон и социально-экономическое развитие полярных территорий.

АО «Вертолеты России» в рамках Международного форума «Арктика: настоящее и будущее» представил заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрию Рогозину беспилотник вертолетного типа VRT300 Arctic Supervision, предназначенный для эксплуатации на Северном морском пути.

Приоритетными задачами комплекса VRT300 Arctic Supervision являются развитие транспортной системы Северного морского пути, а также помощь в освоении Арктики.

Спортивные проекты

Государственной корпорацией «Ростех» в рамках реализации корпоративной политики в области спорта и физической культуры ежегодно проводится большое количество мероприятий, способствующих развитию спорта в России.

Корпоративные игры, проводимые Корпорацией совместно с фондом «Спорт», стали значимым событием для представителей организаций участников.

13 марта 2018 года Государственной корпорацией «Ростех» совместно с фондом «Спорт» было учреждено Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Трудовые резервы» (ВФСО), созданное в целях реализации поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по развитию физической культуры и спорта. Основная цель проекта — развитие корпоративного спорта и массовое вовлечение работников предприятий промышленного и оборонно-промышленного комплекса в занятия физической культурой и спортом. Создание Общества способствует решению таких важных социально-экономических задач, как повышение уровня физической подготовки экономически активной части населения, улучшение морально-психологического климата в коллективах предприятий, рост общего уровня физического, производственного и морально-психологического здоровья общества, сплочение коллективов предприятий и повышение привлекательности работы на предприятиях промышленности. Проект поддержан Министерством промышленности и торговли России, Министерством спорта России и 43 регионами России.

В состав учредительного совета ВФСО вошли представители Государственной корпорации «Ростех» и фонда «Спорт», олимпийские чемпионы и выдающиеся деятели профессионального спорта.

Дeминский лыжный марафон

Х традиционный международный Ростех Деминский лыжный марафон FIS/Worldloppet проходил 4 марта 2017 года в городе Рыбинске. Участниками марафона стали российские и иностранные спортсмены, олимпийские чемпионы и любители лыжного спорта. В гонке приняли участие более трех тысяч спортсменов из 30 стран и 60 регионов России.

В торжественной церемонии открытия марафона принял участие временно исполняющий обязанности губернатора Ярославской области Дмитрий Миронов.

Абсолютно все участники на финише были награждены памятными юбилейными медалями и сувенирами. По итогам гонки на 50 км свободным стилем состоялась церемония награждения, в которой приняли участие полномочный представитель Президента России в Центральном федеральном округе Александр Беглов и помощник Президента России Игорь Левитин и врио губернатора области Дмитрий Миронов. Почетные гости высоко оценили организацию и значимость марафона для российского и мирового спорта.

Осветить Ростех Деминский марафон приехали 80 представителей средств массовой информации, в том числе журналисты «Первого канала», «НТВ», «России 1», «Матч ТВ», «Пятого канала».

«На предприятиях Государственной корпорации «Ростех» по всей стране заняты свыше полумиллиона человек. Учитывая то, что участвовать в спортивных мероприятиях смогут не только сотрудники, но и члены их семей, можно говорить о том, что «Трудовые резервы» дадут старт массовому спорту в России. Сильные, позитивные сотрудники станут нашим дополнительным подспорьем на пути к успеху и достижению профессиональных целей. Здорово, что в условиях, например, моногорода наши спортивные старты станут настоящим праздником здоровья для всех горожан», — подчеркнул генеральный директор Государственной корпорации «Ростех» С. В. Чемезов

«Ростех» – Российские корпоративные игры»

«Ростех» — Российские корпоративные игры» — это соревнования для сотрудников крупнейших российских компаний, направленные на развитие массового спорта, которые являются не только спортивным состязанием, но и служат коммуникативной площадкой для неформального общения и укрепления взаимоотношений между сотрудниками предприятий. Миссией соревнований является укрепление здоровья нации и популяризации активного и здорового образа жизни.

Проект проводится с 2011 года совместно с фондом «Спорт» и ОАО «Совинтерспорт» при поддержке Государственной корпорации «Ростех».

В зимнем этапе Игр, который состоялся в городе Долгопрудном, приняли участие около 1000 спортсменов-любителей из 50 компаний разных регионов России, было разыграно более 250 комплектов медалей по 25 видам спорта. На летнем этапе соревнований в Республике Крым собрались представители более 60 предприятий, по 30 видам спорта разыгрывалось более 350 комплектов наград.

Всего в 2017 году в соревнованиях приняли участие более 35 тыс. сотрудников крупных российский компаний.

Футбольный клуб «Арсенал»

В 2017 году Корпорация продолжила свое партнерство с профессиональным футбольным клубом «Арсенал». Данное партнерство направлено на поддержку и развитие массового спорта в Туле на базе ПФК «Арсенал». Корпорация помогает клубу выстроить современную систему менеджмента, маркетинговые коммуникации, совместно с областью и городом участвует в развитии инфраструктуры.

Федерация хоккея России

С 2006 года организация Государственной корпорации «Ростех» АО «Рособоронэкспорт» является официальным партнером Федерации хоккея России и национальной мужской сборной России по хоккею.

Средства, вкладываемые АО «Рособоронэкспорт» в развитие материально-технической базы, проведение детских и юношеских турниров, подготовку национальной сборной, становятся одним из слагаемых славных побед российской хоккейной дружины на важнейших мировых турнирах.

В 2017 году организации Корпорации выступили спонсорами нескольких значимых турниров, среди них: Еврохоккейтур (вынесенный матч между Россией и Финляндией, прошедший в Москве), Еврочеллендж (матч между Россией и Францией, прошедший в Челябинске), чемпионат мира по хоккею.

Федерация велосипедного спорта России

При поддержке Корпорации с 26 по 28 мая 2017 года прошли международные соревнования по велоспорту на треке «Гран-при Москвы». В соревнованиях кроме российских гонщиков приняли участие спортсмены из Белоруссии, Италии, Ирландии, Германии, Казахстана, Узбекистана, Армении, Азербайджана и Литвы. В отдельных видах программы турнира были разыграны звания чемпионов страны, а также специальные призы.

Кроме «Гран-при Москвы» при поддержке Корпорации в 2017 году состоялись и другие масштабные события велосипедного спорта России: велогонка «Пять колец Москвы», турнир «Гранпри Тулы», чемпионат России по шоссейному велоспорту.

Всероссийская федерация плавания

В 2017 году при поддержке Корпорации состоялись следующие мероприятия Всероссийской федерации плавания:

  • всероссийские соревнования по плаванию «Веселый дельфин».
  • чемпионат России по плаванию на открытой воде.
  • Кубок России по плаванию.
  • Международные соревнования по плаванию «Кубок В.В. Сальникова».

Участниками данных мероприятий стали свыше 2 000 спортсменов.

Поддержка Корпорации способствует дальнейшему развитию плавания как вида спорта, а также проведению в России крупных соревнований национального и международного масштаба.

Боевые виды спорта

В 2017 году Государственная корпорация «Ростех» выступила спонсором сразу нескольких масштабных мероприятий и проектов по различным видам боевых искусств:

  • В сентябре 2017 года в Сочи состоялся чемпионат мира по самбо, в котором Корпорация выступила одним из спонсоров. Турнир собрал более 1 000 спортсменов и более 10 000 зрителей из 17 стран мира.
  • 19 мая в Сочи при поддержке Корпорации прошел международный турнир по смешанным единоборствам M-1 Ростех Challenge 77, организованный М-1 Global. Спонсором мероприятия стало АО «Рособоронэкспорт». Турнир собрал более 2 500 зрителей.
  • Корпорация совместно с «Академией Бокса» также развивает внутрикорпоративный проект «Ударная десятка» — турнир по боксу и чемпионат по силе удара. Концепция «Ударной десятки» основана на принципах и ценностях, близких Корпорации, — активности, целеустремленности, силе и развитии. Этапы соревнований прошли в 16 городах присутствия Корпорации. В финальном турнире в Москве, приуроченном к 10-летию Государственной корпорации «Ростех», приняли участие коллективы из 25 предприятий и холдингов Корпорации. В чемпионате отважились попробовать свои силы почти семь тысяч человек, общий результат силы корпоративного удара составил около 1 миллиона 200 тысяч килограммов. Победители чемпионата «Ударная десятка» разделили призовой фонд в размере 2,1 млн рублей.

Строительство детской площадки для онкобольных детей в Российской детской клинической больнице

В августе 2017 года при поддержке Государственной корпорации «Ростех» была открыта детская площадка на территории Российской детской клинической больницы (РДКБ). Проект создания зоны отдыха и реабилитации детей был инициативой исполняющего обязанности главного врача РДКБ — Кирилла Константинова, который обратился с этой идеей к генеральному директору Государственной корпорации «Ростех» Сергею Викторовичу Чемезову.

Автором проекта детской площадки выступил архитектор Евгений Полянцев — профессор кафедры «Реконструкция и реставрация в архитектуре» МАРХИ. В проекте учтены все требования экспертного совета РДКБ, состоящего из ведущих российских специалистов в области детской неврологии и медицинской реабилитации. Используемые конструкции и материалы отвечают всем современным требованиям безопасности и санитарным нормам, учитывают потребности детей с самыми разными ограничениями физических возможностей. Тщательно продуманная планировка позволила гармонично объединить зоны для комфортного тихого отдыха с оборудованными уголками для спортивной реабилитации и развлекательных мероприятий.